採用が難しい、と思ったときに考えたいこと。

👉️製造・建設・小売・介護・飲食・サービス業など、採用に課題を抱える企業へ
採用動画 × 採用サイト × パンフレットの採用支援パッケージ
株式会社プロスペラゴ

「求人を出しても、人が来ない」
「来てもすぐ辞めてしまう」

年々高くなる求人倍率、早期化する採用活動、働き方の多様化、離職率の上昇…
人手不足が続く中で、採用は本当に難しくなっていると感じます。
でも、少し立ち止まって考えてみると、「採用の前にやるべきこと」が見えてくるかもしれません。

本当に「人」が必要?

そもそも、本当に人を増やす必要があるのでしょうか。

業務の見直しや仕組みづくりで、意外と解決できることもあるかもしれません。
でも、それでもやっぱり人が必要なら、まずはどんな人と一緒に働きたいのかをはっきりさせましょう。

そして、その人を迎え入れる準備を整えましょう。
せっかく出会った人が、安心して力を発揮できるようにするために。

採用は「集めること」ではなく、「関係をつくること」。
そう考えるだけで、採用の見え方が少し変わってくるはずです。

採用というコミュニケーション

最近はTikTokやInstagramで職場や働き方を紹介する企業も増えています。動画やSNSを使って発信すること自体はとても良いことだと考えています。でも、その取り組みだけではうまくいかないことも多いとも思います。

大切なのは、
「どんな想いで働いているのか」
「どんな人が合っているのか」
「どんな未来を描いているのか」
――これらを、ちゃんと伝えられているかどうか。

採用活動は会社の“自己紹介”。
派手さよりも、誠実さと一貫性が信頼を生む、と考えます。

わかりやすく、伝わる採用へ。

採用サイトやパンフレットをつくるとき、
「会社を知る」「仕事を知る」「人を知る」「環境を知る」――
伝えたいことは、たくさんあります。

しかし、今の時代、情報を並べるだけでは伝わりません。
大切なのは、まず「わかりやすく」伝えることだと考えます。

限られたリソースの中でも、
「どんな想いで人を迎えたいのか」「どんな人と働きたいのか」――
その軸を明確にして発信するだけで、印象は大きく変わります。

たくさんの情報をつくるより、伝わる形を整えることが、採用の第一歩です。

採用体制を、コンパクトに整える。

短期間で「伝わる採用」を形にする

動画 × 採用サイト × パンフレットのパッケージをご用意しています。
制作期間はおおよそ1〜2ヶ月。長期的に丁寧に整えていくことも大切ですが、まずは短期間でまとめて動かすこと。それが、次の一歩につながると考えています。

STEP 1|メッセージをつくる

代表や社員へのインタビューから、“何を伝えるべきか”を整理します。
第三者だからこそ見える魅力や良さを掘り起こし、採用メッセージを構築。
現在取り組んでいることも踏まえて、行っている施策が効果を発揮できるように全体を整理します。

STEP 2|動画をつくる

「見たらわかる」採用動画を制作します。
社内の空気感や人柄を映像で伝え、応募者にリアルな印象を届けます。
SNS用のショート動画にも対応可能です。

STEP 3|ツールを整える

動画の内容をもとに、採用サイトやパンフレットを作成します。
説明会やWebでそのまま使える、「伝わる採用ツール」を短期間で整えます。

※弊社制作実績の一部

費用とスケジュール

費用目安:50万円〜(税別)
※内容や規模に応じてご提案します。コンパクトにまとめるとおおよそ50万程度、ボリュームを出してコンテンツも充実させていく場合は100万〜が目安になります。

制作物例
・採用動画(ショート動画/長尺)
・Webサイト
・パンフレット
※その他、展示会ブース用の装飾やノベルティ制作など対応いたします。

石川県・金沢市の企業様へ

以下の補助金・助成金の活用も可能です。
申請自体は事業者様で行っていただくことになりますが、サポートいたします。

石川県:賃上げ環境整備助成金
中小企業3/4(小規模事業者4/5)、最大100万円が助成されます。
Webサイトなど幅広い経費が対象となっています。
🔗石川県の案内ページを見る

金沢市:中小企業新戦力確保サポート補助金
1/2以内、最大50万円の補助が受けられます。
採用動画・パンフレット制作にかかる経費が対象となっています。
🔗金沢市の案内ページを見る

🤝伝え方を整えれば、採用は動き始める。

株式会社プロスペラゴは、事業の未来を形にする“共創型クリエイティブパートナー”です。
部分的な対処ではなく、全体を見据えて、クライアントの事業を前に動かすための様々なサポートを行っています。

まずは、「何をどう伝えるか」から、一緒に考えていきませんか?

お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

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